Tiga hal yang harus dilakukan pelatih untuk meningkatkan budaya tim. Ketiga hal tersebut adalah membuat para pemain untuk membeli sistem, menciptakan lingkungan yang menerima, dan membangun ekspektasi kerja keras.

Membuat pemain untuk membeli ke dalam sistem pelatih bisa menjadi proses yang rumit ketika datang untuk atletik tingkat perguruan tinggi. Ini bisa terjadi karena pemain datang dari seluruh negeri dan telah dilatih oleh pelatih yang berbeda sepanjang hidup mereka. Kami akan menggunakan bisbol sebagai contoh. Saat ini, mayoritas pemain baseball adalah produk dari pelatih memukul individu, pelatih lapangan, atau pelatih melempar dan pelatih ini percaya gaya mereka adalah gaya terbaik. Para pemain ini membeli filosofi pelatih ini karena itu membawa mereka ke tingkat perguruan tinggi. Sekarang, pelatih perguruan tinggi ingin mengubah sesuatu tentang seorang pemain dan para pemain enggan untuk berubah karena gagasan pelatih perguruan tinggi mereka tidak sama dengan pelatih memukul atau pelatih melempar mereka saat tumbuh. Untuk pelatih agar para pemain mereka membeli mereka harus membuat para pemain memahami mengapa sistem berjalan seperti itu. Para pelatih perlu mengadakan pertemuan dengan para pemain dan menjelaskan kepada mereka bahwa kami melakukan latihan ini karena itu membantu “X” dan kemudian “X” akan membantu kami menjadi pemain yang lebih baik. Jika para pemain tidak mengerti mengapa mereka melakukan apa yang mereka lakukan, maka mereka tidak memiliki kesempatan untuk membeli apa yang diyakini pelatih. Hal lain yang perlu dilakukan pelatih adalah menunjukkan hasil yang sukses kepada para pemainnya karena sistem yang mereka jalankan. Mereka harus menunjukkan statistik sukses pemain saat ini dan video dari pemain lama yang bermain untuk mereka. Untuk pelatih baru, mereka harus menunjukkan statistik dan video tim yang menjalankan sistem yang mirip dengan apa yang coba diterapkan oleh pelatih baru. Pelatih kepala saya di ISU mengadakan pertemuan di awal setiap tahun dan memberi tahu kami latihan baru yang akan kami lakukan dan menjelaskan apa yang membantu setiap latihan. Ini membantu rekan satu tim mempercayai pelatih saya dan menciptakan rasa percaya di antara para pemain karena mengetahui bahwa semua orang berada di halaman yang sama bekerja untuk tujuan yang sama.

Lingkungan yang menerima penting untuk pembelajaran dan pengembangan pemain. Seorang pemain yang merasa terancam dan tidak penting jauh lebih mungkin gagal daripada sukses. Seorang pemain di lingkungan yang aman dan menerima akan terbuka untuk ide-ide baru dan akan bangkit kembali dari kegagalan lebih cepat karena mereka tahu jika mereka gagal karena mencoba, mereka tidak akan dihukum, tetapi dipuji karena mencoba. Salah satu cara untuk menciptakan lingkungan yang menerima adalah dengan menjadi pemimpin yang suportif daripada pemimpin yang berorientasi pada prestasi. Seorang pemimpin yang menekankan hasil daripada proses dapat menciptakan tekanan yang tidak dibutuhkan pada pemain. Bisbol adalah permainan di mana kegagalan terjadi lebih banyak daripada kesuksesan. Seorang pelatih yang mengajarkan mendapatkan pukulan setiap saat akan membuat pemain semakin menekan setiap pertandingan. Hal ini akan membuat pemain tegang dalam situasi in-game karena pemain tersebut tahu bahwa jika dia tidak terkena pukulan maka dia akan dihukum atau diteriaki. Seorang pelatih yang mengajarkan memukul bola dengan keras tidak peduli apakah itu pukulan atau pukulan akan membuat pemain merasa lebih nyaman di kotak pemukul, yang akan menghasilkan lebih banyak bola yang dipukul dengan keras, yang pada akhirnya akan menghasilkan lebih banyak pukulan untuk tim. Prosesnya jauh lebih berharga dalam bisbol daripada hasil.

Membangun lingkungan pekerja keras sangat penting untuk tim dan budaya yang berkinerja tinggi. Bisbol dikenal bukan sebagai olahraga kekuatan, melainkan olahraga kemahiran. Ini mungkin ada benarnya, tetapi sangat penting untuk memiliki kekuatan untuk bermain di level yang sangat tinggi. Ruang angkat beban merupakan tempat yang penting bagi seorang pemain bisbol untuk bekerja keras, tetapi juga merupakan tempat yang sangat mudah bagi seorang pemain untuk bermalas-malasan dan tidak menganggap serius. Memastikan pemain Anda akan 100 persen di ruang berat adalah suatu keharusan untuk membangun lingkungan pekerja keras. Pelatih harus menemukan cara untuk memotivasi para pemainnya dengan satu atau lain cara. Pelatih dapat melakukan ini dengan menetapkan gol untuk setiap pemain setiap beberapa minggu. Contohnya adalah menguji squat max mereka di awal musim dan kemudian menguji squat max mereka di akhir musim untuk memastikan mereka mendapatkan kekuatan. Jika squat mereka belum membaik, maka akan ada hukuman bagi pemain tersebut. Jika lingkungan kerja keras diatur di ruang berat, itu juga akan ditransfer ke lapangan bola. Pemain akan merasa terlalu diinvestasikan untuk proses untuk hanya pergi 50 persen di lapangan. Hal lain yang harus dilakukan untuk menciptakan lingkungan kerja keras adalah memastikan game dimainkan dengan cara yang benar. Ini termasuk membuat pemain melakukan sprint di dalam dan di luar lapangan di antara babak. Ini termasuk membuat pemain menjalankan 100 persen di jalur dasar apakah itu pukulan pasti atau pasti dan ketika pemain tidak mematuhi aturan sederhana ini maka mereka akan dihukum. Ini akan menciptakan mentalitas keras kepala yang akan membantu budaya.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here